Buku ini membahas tentang manajemen personalia dan sumber daya manusia. Beberapa topik yang dibahas antara lain penilaian kinerja, pemberian kompensasi, kepuasan kerja, hubungan serikat buruh dan manajemen. Buku ini ditujukan untuk mahasiswa dan dosen sebagai referensi yang mudah dipahami mengenai fungsi personalia dalam organisasi.